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人事管理：人才储备、人才需求、招聘计划和实施、人事档案管理、奖惩、培训、考核、工装发放、劳务合同、宿舍管理、文体用品、暂住证、保险、体检等所有人力资源管理所需要的常用功能。
考勤管理：全面电脑化和自动化，无需排班（自动抓班功能）可灵活处理各种倒班、调休等复杂情况。处理1000人/天的考勤只需1分钟。考勤规则可灵活定义。
工资管理：基本工资、工资杂项、计件工资、调薪记录全面电脑化管理，阶段工资汇总（年终奖）、工资银行转帐，调薪方案设置可实现员工转正、年度调薪等情况的工资自动更新。工资算法可灵活定义。
就餐管理：餐次设置、临时变动、通讯管理、明细记录及阶段汇总等功能。产生的数据可以用于在工资模组计算工资，也可以形成您所需要的报表供财务部门使用。
门禁管理：通讯管理、门禁记录、阶段汇总、实时监控等功能。可以及时掌握关键部门/区域的员工进出情况。
