我公司开发出的《思创(strong)人力资源管理系统》，经过多家单位使用，反响强烈。众所周知，二十一世纪是知识经济的时代，人才对于一个企业来说是最宝贵的资源，如何管理好人已经显得比如何管好钱更为重要。而我们的《思创(strong)人力资源管理系统》采用数据仓库技术及流程化的处理模式，能够记录下一个人从应聘到试用，到正式录用，到辞职以及期间发生的奖惩情况，日常考核，纪效考核，职位变动的全过程，为一个人的评审提供了科学的依据。对于管理者来说，每个人的情况需要全面掌握，以便人尽其才，同时人才结构也应当了然于胸，以便从宏观上更好的组织人才。我们的《思创(strong)人力资源管理系统》提供的统计功能可以说是一个创新，我们采用构造统计模板的方法，用户可以自己构造统计的项目、维度等，构造好后直接调用就能得到需要统计的结果，可以这么说，《思创(strong)人力资源管理系统》的统计功能能够达到你的任何需求。发工资要造工资表，这历来是一个很麻烦的问题，人劳科的同志也许一个月的开初便开始准备月末的工资报表了，有了《思创(strong)人力资源管理系统》，人劳科的同志只需要在最后一天点点鼠标、敲敲键盘就可以了，《思创(strong)人力资源管理系统》的工资管理系统可单独使用，可任意设置工资项目以及公式，可任意设置打印项目，因为我们的开发过程，不时有客户提出各种灵活的要求，功能强大而灵活是本系统的特色。其实，通过语言是无法尽述《思创(strong)人力资源管理系统》的妙处，怪不得用过的客户都赞不绝口。密码：tongli
