关于“绩效回顾”的思考

本软件下载地址未录入，如想要软件请评论，我们会补上！关于“绩效回顾”的思考

每每临近年底，都是各公司最繁忙的时候。此时，不仅要准备下年度的工作计划，准备相关的资源，还要总结一年来工作成绩，分配工作成果。绩效回顾无疑是其中重要的工作之一。因为重要，每个公司都投入了大量的资源，特别是宝贵的管理者的时间。各级管理者们被要求按照人力资源部确定的回顾流程，按时保质地来进行回顾工作。这也就成了许多管理者，包括人力资源专业人员恶梦的开始。