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绩效管理：警惕“表格依赖症”

2023-12-19 分类：未分类阅读() 评论(0)

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绩效管理不是表格上的舞蹈，仅仅填写表格是没有意义的！绩效管理的意义在于绩效沟通，经理与员工之间的持续沟通是绩效管理取得成功的关键！

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