华建集团绩效管理制度修改稿

本软件下载地址未录入，如想要软件请评论，我们会补上！华建集团绩效管理制度修改稿是绩效管理制度的模板之一。

华建集团绩效管理体系是基于集团战略目标实现的结果导向型绩效管理体系，同时以集团经营战略和年度经营目标为指导，以MBO(目标管理)为中心，通过对员工的绩效、行为等方面的考核，实现绩效的持续改进，并以此作为晋升、提薪、培训与发展等的依据。