LAS绩效考核制度

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绩效考核的意义是为了把握、评定职工的工作能力与表现，并具体运用绩效考核表， 按所规定的项目因素，根据本岗位的需要，对员工应具备的能力、工作态度、在本岗位上的工作完成情况及客户满意度做出测评。