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365HRM人力资源管理系统是一款基于互联网技术的人力资源管理系统，它针对中小型企业 的人力资源管理的特点开发设计，主要面向几十到几百人的企业，例如IT、咨询、贸易、 旅游、零售商业、服务业或制造业等。
365HRM具有许多优势，主要体现在以下方面：
基于最新互联网技术设计的网络版e-HR系统：
B/S架构设计的新一代e-HR系统，采用Java、Ajax等技术，支持多种操作系统和浏览器，方便了用户自助操作，以及日后系统维护和升级。
功能全面，实现了HR所有核心功能：
首页、员工、工资、考勤、培训、招聘、系统等核心模块涵盖了企业人力资源管理的所有需求。清晰的用户界面、简洁的基础配置、即时的Email提醒，无不体现了系统的人性化设计。
使用简单，便于员工自助：
只需按照员工的组织结构进行设置，就可以让普通员工、部门经理、总经理、HR经理等各种角色进行各种人事流程审批，使HR摆脱日常繁重行政事务，把精力投入到企业人力资源的分析和决策中去。
安全可靠，便于数据分析和数据接口：
用户角色和权限划分合理，工资等敏感数据均实现多重加密，以防止敏感数据被人恶意获取。采用Birt报表工具，实现了各种在线实时图表的展示和打印。提供了多种数据接口，可以方便的将员工和工资数据导入导出到Excel文件。
