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[特点]
1.Post系统课程计划
规划岗位系统课程，提高员工岗位能力
[ 123] 2。无限接近工作课程
]每周更新课程，课程五检查，12选择老师
3。导师在线问答互动
实用导师在线答疑，明确企业管理难点
4。在线直播讲座
教师在线讲座，促进学习互动体验
5。满足不同客户需求
不同类型的行业客户，完美匹配业务需求
6。让团队喜欢学习
视频弹幕，在线笔记，智能小英伴随
7。员工学习计划管理
学习度管理跟踪，激励员工独立学习
8。上传内部公司课程
内部课程，量身定制上传企业知识
