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佳用工资管理系统除了具有一般工资软件的功能外，主要有以下突出的功能：1、跨帐套、其他年月取数功能。本系统可核算无限套工资帐，帐套之间可相互取数，多帐套一起核算形成更加强大的功能。例如：可创建工资表、人事信息表、加班情况表三套帐，工资表中与人事信息有关的栏目可从人事信息表中取数，工资表中的加班工资可从加班情况表中取数。
2、强大的统计、导出功能。可选择部门、人员、栏目统计，设置统计的年月期间，设置统计条件，按姓名、年月、明细、任意文本类型栏目统计。统计结果可按Excel、dbf类型数据库、网页、文本文件、Access数据库等格式导出。
3、可实现工资集中发放、财政统发工资或工资上报上级单位。
4、能生成工资变动表，自动记录每个人工资变动情况。
5、多套工资帐的实发工资汇总后由多家银行代发工资。可同时由多家银行代发工资，能设置每家银行代发工资文件格式，可多套帐合并代发工资。也可临时发放工资。
6、发送E-mail方式发送每个人的工资条。发送内容可自行定义，导入E-mail地址，可实现邮件群发。
7、表间栏目数据拷贝、表间人员名单比较。表间栏目数据拷贝可实现帐套间、不同年月的工资表栏目内容的拷贝，可增加一工资表比另一工资表少的人员名单，可删除一工资表比另一工资表多的人员名单。表间人员名单比较可比较两工资表人员名单。
8、可实现工资分批发放。
