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管理者随时掌握员工的工作进度，员工不断提高执行力，不断进步；
提高计划能力：有助于培养自己具备将整体工作目标，根据实际情况分解到日常工作里的能力。
提升执行能力：让你工作分清主次、更加专注、高效。指定工作计划后，还需要强悍的执行能力，确保工作一步一步完成，直到完成工作目标。
工作分清主次：重要的工作实现要安排充足的资源、时间。不重要的工作统一起来处理，至少延期也不影响大局；
工作更专注：有任何临时的工作任务你先记下来，然后安排到某个日子某个时段，而不会打搅到你现在手上的工作；
工作更高效：将每日的工作安排到每个小时里，督促自己必须按时完成工作，否则每天的工作总结会很难看。
