东莞惠邦验厂管理系统Hoper Hrm V6.5

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全面解决人事管理、行政管理(物品,车辆,宿舍等)、考勤管理、验厂管理、计件工资、工资管理、就餐消费、门禁管理等八大管理问题。

验厂软件考勤功能特点：
l、本验厂软件支持多帐套功能，例如，A帐为真实数据，B帐是验厂数据，不同客户可设置不同帐套；
2、操作简单、参数设置灵活、应用面广，可扩充功能强大；
3、独有的数据处理算法，生成考勤及工资数据快；
4、一般情况下，2000人左右的企业只需要30分钟，而且绝对符合验厂规则，省事省力；
5、可自动控制验厂人员的合法性(如未满16周岁的人员，系统自动排除)
6、加班时间完全用户自定义控制
7、支持与考勤机的实时连接通讯，操作界面与功能与真帐完全一样
8、考勤数据中的迟到、早退、请假、签卡等可以自定义设置，系统自动产生；
9、系统依排班数据，自动生成为每一个人的打卡记录卡；
10、打卡范围可设置：提前打卡时间、延后打卡时间等，打卡时间随机生成，没有规律；
11、可以控制A帐和B帐工资的实发金额一致
12、A帐B帐系统自由切换，并通过相关的密码切换功能，严格控制系统使用和登陆权限；
13、安全性好、隐蔽性强；
14、依需定制方案：我司可依客户实际需求进行定制方案；
15、各种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的各种报表，造假的可以性很低，大大提高验厂的通过率)

验厂软件薪资功能特点：
本验厂软件可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出>

情况。主要功能如下：
工资项目定义：定义工资项目,包括固定项目、变动项目等,可设置各个项目属性；
项目公式定义：可定义各个工资项目的计算公式，简单灵活,功能强大，想到就可以做到；
小数位数定义：可设置各个项目要保留的小数位数；
工资参数设置：包括工资计算期间、水电费计算方式等；
所得税的设置：定义所得税计算标准，计算工资时自动计算出个人所得税；
人员类型设置：在薪资管理中，可以将人员分为不同的类型，从而定义不同的计算公式；
工资数据导入：各个工资项目的金额可以从Excel文件中导入；
固定项目输入：输入固定项目的金额，不需要每月都输入，只输一次即可；
变动项目输入：变动项目的金额需要每月都输入；
工资金额调整：可以对一些固定项目的金额进行调整，例如底薪标准等；
工资结果审核：对计算出来的工资结果进行审核，可以及时查询工资异常的变动人员；
人员工资统计：根据出勤资料和输入的工资信息，计算出人员的工资；
人员工资明细：查看工资单各个项目的的详细金额，以及出勤情况等；
工资统计报表：包括部门年度汇总、员工年度汇总、分类汇总等；
(齐全的报表能让验厂员感觉如此多的各种报表，造假的可以性很低，大大提高验厂的通过率 )
验厂报表：各种报表齐全：如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、考勤季报表、 考勤年报表、各种请假单、各种签卡单等

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